目前我国不锈钢管行业发展衰退,不锈钢管企业利润微薄甚至出现亏损状态,给职工造成了较大恐慌,工人的工作积极性也受到了一定影响。青年职工团队是】企业发展的中流砥柱,加强青年职工思想政治工作教育能够有效缓解青年职工的工作、生活压力,能够帮助青年树立正确的人生观、价值观,能够间接促进企业良性发展,是顺应时代进步一大要求。本文通过对当下不锈钢管企业中青年职工思想状况进行详细分析,阐述了思想政治工作开展的必要性,指出了其¤中存在的问题,并给出了相应的解决方案。

不锈钢管企业是我国一大重工产业,其稳定发展离不开广大职工团队『的辛勤付出。受市场环境影响,很多不锈钢管企业发展慢、效益差,进而被兼并、重组。在这一过程中,职工思想或多或少的都会有所改变,如果不加以▓重视,企业中就会慢慢出现不同的意识观念,进而影响企业的正常运转和发展。其次,很多青年员工受国外思想影响较大,一味地追求自由、散漫,表现在工作上就是缺少责任意识、缺乏实干精神,不利于〗企业和个人的长期发展。因此,加强青年㊣思想政治工作建设,是每一个不锈钢管企业必须尽到的责任。

一、当前不锈钢管企业青年职工的思想特征

1思维活跃,对新事物的接受能力很强

互联网技◥术的迅猛发展拓宽了人们获取信息和知识的渠道,当代不锈钢管企业青年职工的思想观念开放,思维灵活,对新事物的渴求比较ぷ强烈,同时,由于网络信息复杂多样,青年职工阅历浅,对信息的正确与否缺乏辨别力,思想价值观念很容易受到外界不良信息的影响。

2自我意∩识强,耐性较差,不注重提升自身能力

当前的青年职工诞生在我国经济高速发展◤的时期,文化水平较高,对自身生活质量★有一定要求,此外,他们的自我意识较强,普遍缺乏政治信仰,就业◣观念较为开放,跳槽频繁,在工作上缺乏耐性,容易意气用事。很多青年职工受教育程度高,但是对自身专业领域的研究不够深入,缺乏扎实的专业技能,限制了向更高层次的发展。

开展思想政治工作的重要意义

1可以帮助企业青年职工树立正确的人生价值观和职业发△展观

通过对青年职工进行正确的方向指引,可以促使他们接受更加积极、正能量●的信息,能帮助青年职工建立起与企业发展相协调的价●值观,促进企业长远发展,提高企业竞争力。

2有助于缓解自身压力和企业压力,促进企业发展,消除恶性循环

青年职工参加工作的时间较短,缺◥乏充足的实践经验,面对工作困难和压力时难免会产生焦虑情绪,开展思想政治工作可以帮助青年职工分析并解决问题,缓解其压力,提高工作效率。青年职工保持良好的工作状态也能为企业发展创造积极向上的氛围,有助于企业健康快速发展。

三、思想政治工作中目前出现的问题

1部分企业对思想政治工作问题不够重视

对于企业而言,追求利润是首要目标。目前仍有很多企业认为思想政治教育培养是老师和家长的任务,这种想法是极其不负责任的。开展思想政治工作,可以推动青年职工的工作发展,进而为№企业带来效益,因此,企业应格外重视青年职工的思想政治工作建设。

2思想政治工作方法落后,工作成效受社会因素影响较大

社会经济ξ的快速发展极大地改变了人们的思维方式和思想观念,人们的政治观念逐渐淡化,追求经济利益成为了大多数人的首要目标,传统的思想政治工作方式已无法解决现代企业职工的思想问ζ 题。此外,许多企业内部机制建设不完善,缺乏思想政治引导力,缺少思想政治建设专业队伍,这些严重影响了企业思想政治工作的正常开展。

四、解决策略

1新时期的思想政治工作要内外合力、互相促进

当前我国不锈钢管企业正处于转型关键期,一方面企业要加强技术改造加快产业发展,另一方面要重视企业︽内部职工思想状态,只有两方面协力同行,才能互相促进,使企业焕发生机,才能提升企业内在竞争力,提高企业效益。

2以人为本,与时俱进,创新工作方法

只有找到适合青年职工的方法才能对其进行思想政治教育,在思想政治工作具体实践中,可以通过设立微信公众号,建立微信群等方式不知不觉中达到对青年职工的教育╲目的。通过创新工作方式,可以保持对青年职工的吸引力和影响力。在具体方法上,要改变传统的〒灌输说教模式,对不同类别的青年职工采取→不同的引导方法,做到因人制宜,使思想政治教育工作更加细致化。同时,将青年职工生活工作中的实际困难与企业发展问卐题有机结合起来,着重引导他们认识我国经济制度及国企改革的一系列成就,将个人成长与国家发展融为一体,提高政治思想觉悟。此外,在语言↙的运用上,需要做到言简意赅,要结合各岗位不同特点,选∏择青年职工能够接受的话语进行沟通、交流。

3增强职工责任意识,满足职工利益需求,提高职工归属感

帮助职工树立健康的职业观,有助于职工更好地完成本职工作,有利于企业长期稳◤定发展。在条件允许的范围内应积极满足职工的物质和精神上的双重需求,减轻职工的工作及↓生活压力,增强广大职工对企业的认可度,进而使其更好地投入到工作中去。

4积极组织企业集体活动,增强文∞化凝聚力

目前很多青年①职工的娱乐时间消耗在虚拟网络中,鉴于此,企业应积极组织文化活动,引导青年职工参与其中,不仅能【够消除工作疲劳,还能起到互相学习共同进步的效果。

五、结语

青年职工是不锈钢管企业的主要参与者◇,是国家经济发展的重要建设者,因此企业应深入了解他们的思想状↑况,重视对青年职工的思想政治教育工作并保障其连续性,同时还要不断改进思想观念,紧紧跟随时代发〖展潮流,在不断探索完善中保持企业活力,促进企业的可持续发展。